Мисия и визия
III. Мисия. Визия. Ценност. Глобална цел
Мисия на детската градина
.
Полага основите за учене през целия живот чрез осигуряване на физическото, познавателното, езиковото, духовно-нравственото, социалното, емоционалното и творческото развитие на децата, вземайки предвид значението на играта в процеса на педагогическото взаимодействие и осигурявайки равен шанс на всяко дете при постъпването му в училище.
Визия на детската градина:
Модерна институция за предучилищно образование, съхранила българските образователни традиции и предоставяща съвременни условия за развитие, привлекателна за децата, удовлетворяваща за родителите.
Ценност
Детето, неговото здраве, щастие, благоденствие, права и интереси.
Детството като ценности.
Детската игра, като уникална човешка дейност.
Професионализмът и знанието в институцията.
Глобална цел:
Детската градина да се превърне в благоприятна среда за качествено предучилищно образование и пълноценна психолого-педагогическа подкрепа на съвременното дете.
.
Подцели:
- Да формулира приоритетните задачи за развитие на детската градина в четиригодишен период – 2016-2019 г.
- Да набележи действия за реализация на желаните промени, като осигури оптимални условия за използване и развитие на ресурсите на детската градина.
- Да набележи дейности за намаляване дела на преждевременно напусналите образователната система.
- Да консолидира факторите на вътрешната и външната среда за утвърждаването и развитието на детската градина.
Потребности и приоритети:
- Повишаване на качеството и ефективността на предучилищното образование и подготовка в ДГ.
- Усъвършенстване системата за квалификация .
- Утвърждаване на ДГ подготвено от учителите пространство за игра, познание, общуване и творчество, като желани и значими за децата и техните родители форми за индивидуален прогрес и културен просперитет в обществото
- Осигуряване на стабилност, ред и защита на децата в ДГ
- Удовлетворяване на специфичните образователни потребности на децата и нарастващата взискателност на родителите
6.Взаимодействие с родителската общност, сътрудничество и активни връзки с общественост и органи.
7.Създаване на условия за личностна изява, инициатива и творчество на децата чрез допълнителни форми
8.Развитие и подобрения във външната и вътрешна среда на ДЗ.
9.Изпълнение на Национална стратегия за „Учене през целия живот за периода 2014 – 2020 година”.
10.Участие в национални програми и проекти
План на дейностите за реализиране на задачите за изпълнение на целите
1.Повишаване на качеството и ефективността на предучилищното образование и подготовка.
- Осигуряване на качество на предучилищната подготовка, включително и чрез система за оценка и контрол на качеството
- Осигуряване на система за ефективна квалификация на кадрите
- Активно включване на родителите за постигане на заложените цели
ЦЕЛИ:
- Засилване на възпитателната работа с децата с оглед пълноценно личностно развитие.
- Разширяване и стимулиране на формите за обучение и възпитание в дух на демократично гражданство и патриотизъм, здравно и екологично възпитание, потребителска култура, физическа активност и спорт.
- Постигане на положително отношение към ДГ.
- Намаляване дела на преждевременно напусналите деца и прибиране и задържане на подлежащи на задължително обучение.
- По-широко навлизане на нови методи на преподаване (интерактивност).
- Активно включване на родителите за постигане на заложените цели
ДЕЙНОСТИ:
- Издигане качеството на обучение и съществено повишаване нивото на познавателните умения и овладяване на компетентностите.
- Издигане равнището на подготовката по български език.Акцент върху грамотността .
- Създаване на условия за изяви на децата и конкретизиране на работата с деца със специфични образователни потребности.
- Откриване на заложбите на всяко дете и насочване на развитието му в област, в която то ще изяви най-добре своя потенциал. Развиване и подобряване на индивидуалната и диференцирана работа с децата.
- Демократизиране и хуманизиране на дейността в ДГ с цел постигане на висока успеваемост от страна на децата.
- Насърчаване на публичните изяви на децата.
- Реализиране на гражданско и здравно образование, изграждане на навици за здравословен начин на живот в детска възраст и по време на ранното полово съзряване
- Прилагане на подходи, основани на демократични принципи и развити образователни модели, свързани с повишаване успеваемостта на децата в обучението:
- поставяне на детето в активна позиция по отношения на усвояването на нови знания и практическа приложимост
- използване на иновативни педагогични методи и форми за предаване, преподаване и научаване на знания;
- ефективна диференцирана работа с деца с намалена успеваемост;
- Привеждане дисциплината на децата в съответствие с новите обществени реалности.
- Стриктно спазване на изискванията:
- за безопасност на труда и правилника за вътрешния ред, водещи закони и наредби, свързани с образованието, опазване на живота и здравето на децата;
- на заложените основни принципи в „Етичен кодекс за работа с деца”;
- за превенция на различни форми на дискриминация сред деца, педагогически и непедагогически персонал;
- за здравословни и безопасни усровия на обучение, възпитание и труд;
- Засилване взаимодействието с родителите участници избрани за членове на общественият съвет и настоятелство.
- Повишаване на социалните умения на децата чрез
подпомагане на физическото, социалното и личностното им развитие.
- Реализиране превенция на насилието и агресията сред децата и утвърждаване на позитивни модели на поведение.
- Подкрепа на изявата и развитието на даровитите деца.
- Засилване на възпитателната работа с децата с оглед пълноценно личностно развитие.
- Разширяване и стимулиране на формите за обучение и възпитание в дух на демократично гражданство и патриотизъм, здравно и екологично възпитание, потребителска култура, физическа активност и спорт.
- Разширяване на възможностите за участие на родителите в управлението на ДГ и усъвършенстване на статута на настоятелството и обществения съвет.
- Засилване положителното отношение към ДГ като институция от страна на деца и родители. Съпричастност към живота на ДГ.
- Реализиране на положителна атмосфера, влияеща благоприятно върху развитието на децата.
2.Усъвършенстване системата за квалификация
ЦЕЛИ:
- Утвърждаване на авторитета и подпомагане на кариерното развитие на учителите, работещи в ДГ.
- Продължаване на изградената система за квалификация.
- Продължаване на изградената система за кариерно развитие на учителите.
- Синхронизиране на квалификациите в ДЗ с потребностите на учителите.
- Предоставяне на възможности за получаване на индивидуална квалификация при интерес и нужда.
- Повишаване на изискванията към работата на учителите.
ДЕЙНОСТИ:
- Усъвършенстване на създадената система за квалификация, повишаване личната квалификация от всеки учител. Провеждане на въвеждаща, поддържаща и надграждаща квалификация на педагогическата колегия и обслужващ персонал.
- Използване на разнообразни форми на квалификационна работа – проблемна група, практикум, тренинг, семинар, лектория, дискусия, участие в научна-практическа конференция, информация от библиотека, интернет.
- Създаване на възможност за повишаване на постигнатата професионално-квалификационна степен за всеки член на педагогическата колегия.
- Обвързване на постигната професионално-квалификационна степен с допълнително материалното стимулиране предвидени във вътрешните правила за работна заплата.
- Повишаване ефективността на педагогическия контрол. Повишаване на изискванията към работата на учителя чрез засилване на вътрешната контролна дейност.
- Квалификация на учителите по въвеждането на нови технологии.
- Усъвършенстване на уменията на учителите за работа с приложни компютърни програми и изготвяне на продукти, предполагащи интегрирането на отделни ОН и междупредметни връзки чрез интерактивни методи на преподаване.
- Квалификация на учителите за работа с деца в риск от отпадане и със СОП.
- Обвързване на кариерно развитие, квалификацията и резултатите от ВОП и дейности с деца със системата за диференцирано заплащане.
- Разширяване и усъвършенстване на моделите и формите за контрол.
- Създаване на условия за квалификация на учителите за използване на различни форми и начини за практическо прилагане на учебното съдържание.
- Облекчаване на труда на учителя във връзка с попълване на задължителната документация – подготовка и попълване на готови бланки и изготвяне на примерни планове.
3.Утвърждаване на ДГ, като подготвено от учителите пространство за игра, познание, общуване и творчество, като желани и значими за децата и техните родители форми за индивидуален прогрес и културен просперитет в обществото.
ЦЕЛИ:
- Развиване на допълнителни дейности, които спомагат за по-добрата организация на свободното време и са насочени към развитие на творческия потенциал на децата.
- Създаване на на сайт на ДГ с възможности за публикуване на вътрешно- нормативни документи, бланки, съобщения, постижения на учители и деца, предстоящо в ДЗ, галерия със снимки.
ДЕЙНОСТИ:
- Приемане и изпълнение на ежегодна програма за допълнителни дейности, които спомагат за по-добрата организация и са насочени към развитие на творческия потенциал на децата.
- Организиране, поощряване и своевременно информиране за участие в детски и конкурси от регионален, национален и международен характер.
- Участие на групи и индивидуални участници в различни изяви.
- Съвместна работа с външни педагогически специалисти
- Организиране на спортни състезания.
- Организиране на културни празници в ДГ.
- Разработване на проекти за подпомагане на физическото възпитание и спорта.
- Повишаване на социалните умения на децата чрез подпомагане на физическото, социалното и личностното им развитие.
- Разширяване на използването на електронно учебно съдържание.
- Участие в дейностите от Националния спортен календар на МОН.
4.Осигуряване на стабилност, ред и защита на децата в ДГ
ЦЕЛИ:
- Реализиране на стратегия за закрила здравето и безопасността на децата в ДГ.
- Провеждане на дългосрочни действия, касаещи здравното образование, физическата култура, гражданските права и творческите дейности на подрастващите, отнасящи се до непосредствената сигурност и безопасност на децата в ДГ.
- Реализиране на конкретни мерки, основаващи се на принципите на превантивен контрол и дейности за ограничаване и преодоляване на опасностите.
- Създаване на устойчиви механизми и инструменти за гарантиране на сигурността и здравето на децата.
ДЕЙСТВИЯ:
- Ежегодно изготвяне на раздел от плана на ДГ в изпълнение на този приоритет.
- Засилен контрол по изпълнение дейностите, свързани с осигуряване безопасни условия на обучение, дейността на комисиите по безопасност на движението, противопожарна охрана, гражданска защита и провеждане на формите на образование
- Спазване на Правилника за осигуряване на здравословни и безопасни условия на обучение и труд в ДГ.
- Възпитаване на умения и поведение при кризи и екстремни ситуации. Периодично, провеждане на практическо обучение – проиграване на основни бедствени ситуации (земетресение, наводнение, пожар, производствена авария, терористичен акт).
- Изпълнение на Графици за обучение на децата за действия при бедствия, аварии, катастрофи и пожари.
- Създаване на подкрепяща среда за деца, склонни към насилие и агресия.
- Адекватно здравно обслужване в ДГ.
- Възпитаване на устойчиви навици и умения за здравословно хранене.Прилагане на европейска схема и национално участие за предоставяне на плодове и зеленчуци.
- Организиране на информационни кампании чрез тематични изложби, брошури, плакати и видеофилми, свързани със здравословното хранене.
- Изграждане на навици за здравословен начин на живот.
5.Удовлетворяване на специфичните образователни потребности на децата и нарастващата взискателност на родителите.
ЦЕЛИ:
- Откликване на изискванията на обществото за устойчива образователна система с безусловна публичност и прозрачност на управление и състояние.
- Създаване на условия за изява на всички деца в съответствие с техните желания и възможности.
- Създаване на условия за приемственост между ДГ и училище.
- Развиване ефективността на връзката учител-родител.
- Възпитаване на качества за работа в конкурентна среда чрез участието в допълнителни форми.
- Чрез творческото развитие на децата да се работи активно в посока утвърждаване на ДГ не само като образователен, но и като духовен и културен център.
ДЕЙНОСТИ:
- Развиване по всякакъв начин на достъпа до новите информационни технологии.
- Задоволяване желанията на децата в допълнителни форми извън режимните.
- Диференцирана работа с децата със специфични образователни потребности.
- Изграждане на подкрепяща среда за децата със специални образователни потребности .
- За постигане на по-добър диалог с децата и родителите им е необходимо и осъществяване на подготовка за оказване на педагогическа и психологическа подкрепа, за общуване и социализация.
- Информиране на родителите чрез електронната поща, сайта на ДГ и социалните мрежи за възможностите за участие на техните деца в национални, регионални състезания и конкурси.
- Взаимодействие с родителската общностсътрудничество и активни връзки с общественост и органи
ЦEЛИ:
- Осъществяване процеса на подготовка, обучение и възпитание на децата във взаимодействие и сътрудничество с родителите им.
- Развиване на конструктивна комуникация във взаимоотношенията в съответствие със ЗПУО.
- Прилагане на модели на поведение, основани на идеите и принципите на гражданското образование.
- Изграждане на прецизна система от взаимовръзки и обратна информация за поведението и успеваемостта на децата.
- Развиване на ефективна система от действия за преодоляване на проблема с безпричинните отсъствия на 5- 6 годишните.
ДЕЙНОСТИ:
- Развиване на способностите и нагласите за конструктивно решаване на проблемни ситуации.
- Повишаване на уменията за работа с родители.
- Изграждане на съдържателен и многообразен образователено-възпитателен процес.
- Създаване на информационна банка с данни и координати за връзка с детето и неговите родители.
- Изпълнение на Правилника за дейността на ДГ за ограничаване на безпричинните отсъствия.
- Стриктно спазване графика за консултации и приемно време.
- Планиране на съвместни дейности с родителите.
- ДГ ще търси мнението на родителите по различни въпроси и ще ги отчита/взима предвид.
- Педагогическата колегия периодично и своевременно ще предоставя информация:
- за развитието на децата в образователно-възпитателния процес;
- За уменията на децата за общуване с деца и учителите и за интегрирането им в детската среда;
- за отсъствията на децата,
- консултира родителите за възможностите и формите за допълнителна работа с детето с оглед максимално развитие на заложбите му,овладяване на български език, както и за възможностите за оказване на педагогическа и психологическа подкрепа от специалист, когато това се налага;
- редовно информиране за напредъка и проблеми на децата им.
- ДГ ще предоставя възможност и ще оказва необходимото съдействие на родителите за:
- да се срещат с учителите по групи в определеното приемно време или в друго удобно за двете страни време;
- да участват в родителските срещи;
- да изразяват мнение и да правят предложения за развитие на училището;
- да присъстват и при желание от тяхна страна да бъдат изслушани, когато се решават въпроси, които засягат права и интереси на детето им;
- да участват в обществен съвет и настоятелство;
- да бъдат консултирани по въпроси, свързани с възпитанието на децата от специалист;
- да осигуряват посещаемостта на детето си в ДГ;
- да се запознаят с правилника за дейността на ДГ при записване на детето;
- да се явяват в ДГ, когато важни причини налагат това и бъдат поканени от учител или директора;
- намиране на нови форми за общуване;
- правата на родителя в процедурата по налагане на наказание;
- .
- ДГ ще търси сътрудничество и ще поддържа активни връзки по различни въпроси на образователно-възпитателния процес с:
- РУО и МОН;
- Общинска управа;
- общински съветници;
- Общинска администрация Търговище;
- Районно полицейско управление и Детска педагогическа стая ;
- местна общественост;
- неправителствени организации, дарители и спонсори;
- културни и образователни институции.
7.Създаване на условия за личностна изява, инициатива и творчество на децата чрез допълнителните форми и създаване на условия за развитие и социализация.
ЦЕЛИ:
- Създаване на условия за активна дейност с децата .
- Привличане и мотивиране на децата за участие в допълнителни форми.
- Популяризиране постиженията на деца и учители.
ДЕЙНОСТИ:
- Осъществяване оптимално ниво на вътрешна мотивация у децата чрез съдържателна образователно-възпитателна работа, свързана с мероприятия и дейности в и извън ДГ:
- Състезания, екскурзии с образователно -възпитателна цел, участие в изложби, спортни форуми и други;
- отбелязване на тържествени събития и ритуали от националния и религиозния календар;
- подчертаване на националната и символиката на ДГ – знаме, химн;
- участие в обявени регионални и национални конкурси и състезания.
- Осъществяване на допълнителни дейности, които спомагат за по-добрата организация на свободното време и са насочени към развитие на творческия потенциал на децата.
- Избор на иновативни и съдържателни форми за представяне на резултатите от работата с децата пред родителите.
- Стимулиране на децата да участват в мероприятия.
- Организация за представяне и популяризиране на резултатите им.
8.Подобрения във външната и вътрешна среда на ДГ
ЦЕЛИ:
. 1. Създаване на среда за учене чрез игра, съобразена с възрастовите особености и гарантираща цялостно развитие на детето
- Подобряване състоянието на външната и вътрешната среда.
- Естетизация на околната среда.
- Подобряване на материална база.
ДЕЙНОСТИ:
- Подобрения във външната среда:
- Дооформяне на двор.
- Подобряване на условията за спорт и нормалното провеждане на спортни занимания.
- Поддръжка на оградата.
- Подобрения във вътрешната среда:
Дългосрочно планиране на дейности за подобряване на средата, в която се работи –стаи, коридори, фоаета, физкултурен салон,санитарни помещения.
- Промяна облика на стаите за подобряване на интериора на работната среда.
- Поддържане постигнатото високо ниво на технологично развитие. Стремежът е –предоставяне на учителите на техника за осъществяване на интерактивно обучение.
- Поддържане на пожаро-известителната система.
Поддържане и обогатяване на „Зелените зони” в занималните и във фойаето на ДГ
- Поддържане на модерна ИКТ среда:
- Участие в Националната образователна мрежа (НОМ).
- Развитие на благоприятна среда за развитие на електронно образователно съдържание.
- Поддържане висока скорост на интернет свързаност.
- Осигуряване на ефективна ИКТ среда за съхраняване и използване на електронно съдържание.
- Поддържане на безжичната инфраструктура (тип Wi-Fi свързаност) на територията на ДГ.
- Дооборудване и поддръжка на комуникационната инфраструктура на ДГ - ежегодно обновяване и допълване на част от хардуера.
- Използване на интегрирани платформи в обучението и управлението - мобилни технологии, оформяне и поддържане на административна система за централизирано управление на дейността с оглед оптимизация на разходите и подобряване на управлението.
Активно използване на иновативни технологии в образованието.
9.Изпълнение на Национална стратегия за „Учене през целия живот за периода 2014 – 2020 година Изпълнение на Национална стратегия за „Учене през целия живот за периода 2014 – 2020 година”
ЦЕЛИ:
- Въвеждане на нови форми на обучение.
- Насърчаване и развиване на неформалното и формалното учене през целия живот.
- Развитие квалификацията на педагогическия и административния персонал.
- Прилагане на образователен подход, който подпомага развитието на всички деца и допринася за изграждането на мислещи, можещи и инициативни личности, способни да се справят с промените и несигурността
ДЕЙНОСТИ:
- Подсигуряване и насърчаване достъпа до различните форми на непрекъснато образование с цел придобиване на необходими нови умения.
- Насърчаване на подготовката и квалификацията на педагогическите специалисти за постигане висок престиж на българския учител и ефективно управление на образованието в ДГ.
- Активно участие в националните програми, финансирани от държавния бюджет и европейски програми, администрирани от МОН.
- Развитие на електронните умения на учители и администрация.
- Развитие на електронна среда за дистанционно обучение.
10.Участие в национални програми и проекти:
ЦЕЛИ:
- Участие във всички проекти и национални програми обявени от МОН и покриващи наши потребности.
- Развитие на конкурентно-способността на ДГ.
ДЕЙНОСТИ:
- Участие в национаните програми и проекти:
- „Развитие на педагогическите кадри”. Програмата осигурява допълнителни възможности за продължаваща квалификация и за надграждане на ключови професионални компетентности на педагогическите специалисти с цел подобряване качеството на българското образование и обучение, постигане на по- висок обществен статут на педагогическите кадри за утвърждаване ролята им на ключов фактор в общество, основано на знанието.
- "Осигуряване на учебни помагала за децата
- "Осигуряване на закуска и/или плод, и/или мляко (чай), включително млечно-кисели продукти
- Подпомагане на физическото възпитание и спорта на учениците по реда на ПМС №129/11.07.2000 г.
ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ
- Гъвкавост и вариативност в организацията на материалната среда.
- Творческо разгръщане на наличния потенциал.
- Решаване на проблемите, чрез позитивна вътрешна комуникация.
- Положителна промяна в мотивите и нагласите на педагогическия колектив.
- Емоционален комфорт и успешна адаптация на децата. Формиране на чувство за приобщеност към социалната среда.
- Мобилност на мениджърските и управленските функции на директора.
- Разширяване на взаимно полезните контакти на детската градина с другите социални и обществени фактори.